崗位內容：
1. 管理餐廳大堂日常運營，包括服務質量、員工管理。
2. 招聘、培訓和管理前臺團隊，促進員工發展和升級。
3. 制定并實施餐廳營銷計劃和方案，提升品牌知名度和影響力。
4. 合理控制物資消耗及庫存管理，優化采購成本和利潤空間。
任職要求：
1. 具備酒店餐廳、團隊管理經驗。
2. 熱愛服務行業，有較強的團隊領導和管理技巧。
3. 具備良好的溝通能力和服務態度，注重客戶體驗和反饋。
4. 具備良好的商業敏感度和數據分析能力，能夠快速調整和改進工作方案。