崗位內容：
1. 制定醫院內部管理制度和流程，保障醫療服務質量。
2. 組織、協調醫院各職能部門的工作，提高醫院的整體效率。
3. 督促并指導醫院各項管理工作，規范醫療行為。
4. 協助院長推進醫院改革和發展戰略，提升醫院的品牌形象。
任職要求：
1. 醫療相關專業及以上學歷，具備豐富的醫療管理工作經驗。
2. 熟知國家醫療政策、法律法規以及行業標準，具有較強的政策解讀能力。
3. 具備良好的溝通協調能力和團隊合作精神，能夠有效組織和管理團隊完成工作任務。
4. 具有較強的領導力和創新意識，能夠積極思考問題并提出可行的解決方案。