職位名稱
UI/UX 設(shè)計(jì)師（UI/UX Designer）聯(lián)合創(chuàng)始人｜居家辦公
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職位描述
我們正處于人工智能快速發(fā)展的時(shí)代，相信在未來(lái)五年內(nèi)將實(shí)現(xiàn)AGI（通用人工智能），并在十年內(nèi)達(dá)成Superintelligence（超人工智能）的突破。我們的創(chuàng)業(yè)公司正專注于Superintelligence領(lǐng)域，現(xiàn)計(jì)劃實(shí)現(xiàn)我們的創(chuàng)新產(chǎn)品：CompareGPT。
CompareGPT 是聚合多家前沿大模型的 AI 工作臺(tái)，覆蓋Manus-類似智能體、AI程序員、AI科學(xué)家、寫作、編程協(xié)作、圖文生成、資料審計(jì)/可驗(yàn)證引用等高頻場(chǎng)景，支持團(tuán)隊(duì)協(xié)作與合規(guī)審計(jì)，服務(wù)高校、創(chuàng)作者與企業(yè)團(tuán)隊(duì)，幫助用戶以更低成本獲得更可靠的 AI 結(jié)果。
我們誠(chéng)邀您加入創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的核心管理與技術(shù)隊(duì)伍（聯(lián)合創(chuàng)始人），與我們攜手成長(zhǎng)，共同邁向財(cái)務(wù)自由！我們提供：

• 豐厚股權(quán)激勵(lì)：加入一年后可獲價(jià)值1,000萬(wàn)的公司預(yù)期股份，此后每滿一年再增加1,000萬(wàn)，連續(xù)4年，總計(jì)可獲4,000萬(wàn)預(yù)期股份。

崗位亮點(diǎn)

• 多平臺(tái)文案本地化：支持中英雙語(yǔ)，適配 Web / iOS / Android / H5
  
• 競(jìng)品速覽：48小時(shí)完成同類產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)對(duì)比與改進(jìn)建議
  
• 演示稿提效：從 Brief → 方案骨架 → 多稿標(biāo)題/標(biāo)語(yǔ) → Case Study 文案，標(biāo)準(zhǔn)化交付
  
• AI 工具加速：競(jìng)品梳理、信息架構(gòu)建議、A/B 標(biāo)題與微文案生成提效
  

你將做什么（崗位職責(zé)）

1. 基于業(yè)務(wù)目標(biāo)與用戶洞察完成 信息架構(gòu)（IA）/ 用戶流程 / 低高保真原型 設(shè)計(jì)。
   
2. 產(chǎn)出高質(zhì)量 界面視覺(jué)（UI）/ 交互動(dòng)效 / 設(shè)計(jì)規(guī)范與組件庫(kù)（Design System / Tokens）。
   
3. 參與多端設(shè)計(jì)落地（Web / iOS / Android / 小程序 / H5），并進(jìn)行 可用性測(cè)試與迭代。
   
4. 完成 競(jìng)品分析與可用性評(píng)估（啟發(fā)式/無(wú)障礙標(biāo)準(zhǔn)），形成改進(jìn)清單與優(yōu)先級(jí)。
   
5. 與產(chǎn)品、研發(fā)、運(yùn)營(yíng)協(xié)作，輸出 標(biāo)注與交互說(shuō)明、切圖/動(dòng)效規(guī)范、上線驗(yàn)收清單。
   
6. 支持 多語(yǔ)言本地化 與 演示/投標(biāo)材料：標(biāo)題/標(biāo)語(yǔ)/關(guān)鍵賣點(diǎn)的多版本A/B。
   
7. 使用 數(shù)據(jù)工具（GA4/熱圖/漏斗） 與用戶反饋，驅(qū)動(dòng)CRO與體驗(yàn)優(yōu)化。
   

我們希望你具備（任職要求）

• 3 年以上 ToC 或 ToB 產(chǎn)品 UI/UX 經(jīng)驗(yàn)，至少 2 個(gè)完整上線案例。
  
• 熟練 Figma / FigJam / Sketch / Adobe CC，了解 設(shè)計(jì)系統(tǒng)與設(shè)計(jì)Token。
  
• 能獨(dú)立完成 信息架構(gòu)、用戶流程、線框稿、視覺(jué)稿、動(dòng)效稿 與開(kāi)發(fā)對(duì)接。
  
• 熟悉 可用性原則/WCAG，關(guān)注響應(yīng)式與多端一致性；具備基本 CRO/數(shù)據(jù)解讀 能力。
  
• 具備良好的 中英溝通與文案把控，能產(chǎn)出演示稿與案例文案。
  
• 有 復(fù)雜業(yè)務(wù)（電商/內(nèi)容/SaaS/支付） 或 增長(zhǎng)項(xiàng)目 經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
  

關(guān)鍵KPI（試用期與轉(zhuǎn)正后評(píng)估）

• 提案命中率↑：核心需求評(píng)審中標(biāo)/通過(guò)率提升
  
• 交付效率↑：Brief→線框→高保真→標(biāo)注 的周期可視化并縮短
  
• 體驗(yàn)指標(biāo)↑：關(guān)鍵轉(zhuǎn)化路徑的成功率、完成時(shí)長(zhǎng)與NPS/CSAT 改善
  
• 復(fù)用資產(chǎn)↑：設(shè)計(jì)系統(tǒng)/組件庫(kù)覆蓋率與規(guī)范執(zhí)行度提升
  

作品集要求（投遞必備）

• 至少 2 個(gè) 完整案例研究（Case Study）：?jiǎn)栴} → 方案 → 過(guò)程 → 結(jié)果（含指標(biāo)或業(yè)務(wù)影響）
  
• 展示 流程圖/線框/組件/動(dòng)效/規(guī)范 等關(guān)鍵中間產(chǎn)物與協(xié)作方式
  

崗位承諾（對(duì)候選人的話術(shù)）
入職即提供**「方案骨架 + 10 個(gè)落地標(biāo)語(yǔ) + 案例頁(yè)框架」模板，支持你在當(dāng)天交付首版**；并按周提供競(jìng)品速覽與復(fù)盤清單，確保迭代有據(jù)可依。
薪酬與激勵(lì)

• 固定薪資：￥15k–28k/月（經(jīng)驗(yàn)可議）
  
• KPI 獎(jiǎng)金：按季度（圍繞命中率、交付效率、關(guān)鍵體驗(yàn)指標(biāo)）
  
• 項(xiàng)目績(jī)效：重大版本與復(fù)雜項(xiàng)目設(shè)績(jī)效包
  
• 福利：法定假期｜彈性工時(shí)｜居家設(shè)備補(bǔ)貼｜學(xué)習(xí)/認(rèn)證報(bào)銷
  

面試流程
簡(jiǎn)歷&作品集篩選 → 設(shè)計(jì)作業(yè)（給定Brief：信息架構(gòu)＋低保真原型＋多稿標(biāo)題/標(biāo)語(yǔ)＋簡(jiǎn)短Case文案） → 設(shè)計(jì)面 → 交叉面/HR 面 → Offer
投遞方式（統(tǒng)一話術(shù)）
請(qǐng)?jiān)谥锹?lián)招聘直接投遞，或發(fā)送楊博士郵箱至：*********************
職位標(biāo)簽
UI/UX｜Figma｜設(shè)計(jì)系統(tǒng)｜信息架構(gòu)｜交互動(dòng)效｜可用性｜多語(yǔ)言本地化｜競(jìng)品分析｜演示與投標(biāo)｜數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)