1、崗位要求：具備核電薪酬相關工作經驗2年及以上，學歷要本科
2、工作職責
一、負責員工薪酬發放工作
1、負責擬草、修訂薪酬方面工作的文件、方案、程序、流程
2、負責項目部工資發放和結算管理
3、負責項目部社會保險、公積金管理
4、轉接工資關系
5、負責分析項目部工資水平、結構、支付情況
二、負責績效，人工成本工作
1、負責具體組織實施項目部人員的月、季、年度績效考核，并提交績
效考核報告
2、參與勞動力市場工資調研活動，建立項目部部分崗位市場薪酬績效
指導機制
3、負責編寫項目部人工成本預算
4、負責編寫項目部人工成本使用計劃
5、負責人工成本統計工作
三、負責考勤管理工作
1、負責勞動紀律檢查，確保考勤真實可靠
2、負責員工的假期管理
3、監控專業化施工隊工資支付情況，檢查指導專業施工隊（廠）考勤
員、勞資員相關工作
4、負責項目部工時統計