【崗位職責】
1.負責項目公司銅的提純和銅的深加工技術(shù)方案和工藝流程制定，確保有能夠生產(chǎn)化學純度達到6N及以上的經(jīng)驗和能力，負責將銅加工生產(chǎn)為銅桿、銅粉、銅帶、銅片等公司/客戶需要的產(chǎn)品；
2.戰(zhàn)略規(guī)劃與技術(shù)管理：主導銅、碲、鉍等稀有金屬生產(chǎn)線的技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定生產(chǎn)工藝優(yōu)化方案，統(tǒng)籌新技術(shù)研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化落地，推動技術(shù)專利布局，監(jiān)控行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢，建立技術(shù)壁壘；
3.團隊建設(shè)與管理：從0到1組建技術(shù)團隊，搭建生產(chǎn)、研發(fā)、質(zhì)檢等核心部門架構(gòu)，培養(yǎng)技術(shù)骨干，建立人才梯隊與考核體系，跨部門協(xié)調(diào)資源，確保技術(shù)方案高效執(zhí)行；
4.生產(chǎn)全流程管控：主導生產(chǎn)工藝設(shè)計及設(shè)備選型，優(yōu)化提純工藝，建立ISO/TS質(zhì)量體系，制定原料檢測、過程控制、成品檢驗標準，推動數(shù)字化生產(chǎn)管理系統(tǒng)建設(shè)，實現(xiàn)降本增效；
5.特殊技術(shù)要求：解決高純度金屬制備技術(shù)難題，開發(fā)稀有金屬深加工產(chǎn)品（如高純無氧銅、高純氧化銅粉等），制定危廢處理及ESG合規(guī)方案。
【任職要求】
1.擁護中國共產(chǎn)黨的路線方針政策，遵紀守法，誠實守信，勤勉敬業(yè)，廉潔自律，積極進取，追求卓越，勇于擔當，政治素養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng)高；
2.履職盡責，勤思善改，具有較強的思維能力和創(chuàng)新意識，具有全球化、國際化視野，良好的溝通表達及綜合分析能力，高效的執(zhí)行能力以及良好的團隊協(xié)作能力；
3.大學本科及以上學歷，材料科學/冶金工程/化學工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
4.5年以上銅的深加工經(jīng)驗，至少3年團隊管理經(jīng)驗，完整主導或作為核心成員參與過2個以上稀有金屬（銅）生產(chǎn)項目；
5.精通銅工業(yè)制備和提存方法及工藝，掌握高精度檢測技術(shù)，熟悉特種材料認證體系，具備技術(shù)商業(yè)化思維，能將研發(fā)成果轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟效益；
6.有海外稀有金屬項目經(jīng)驗，或主導過新材料研發(fā)項目，或持有冶金/材料領(lǐng)域發(fā)明專利者優(yōu)先；
7. 身體健康、心理素質(zhì)好，具備與擬聘崗位要求相適應的專業(yè)、年齡、任職資歷及能力素養(yǎng)等；
8. 符合親屬回避的有關(guān)規(guī)定，認同應聘規(guī)則并服從崗位調(diào)劑。
【加分項】
1.中共黨員；
2.熟練使用AI協(xié)同辦公。
【禁止條件】凡有下列情形之一者，不予受理
1. 因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的人員；
2. 涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；
3. 收到誡勉、組織處理或者處于處分影響期的人員；
4. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
5. 其他法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的情形。