工作內容：
1.駐場客戶企業負責勞務派遣員工的日常管理（考勤、紀律、住宿）；
2.對接客戶需求，協助完成員工招聘、入職/離職辦理、崗位調配；
3.處理員工關系，解答員工疑問，預防勞資糾紛；
4.收集客戶對服務的反饋，及時上報項目運營經理，協助優化服務；

崗位要求：
1.高中及以上學歷；
2.普通話標準，具備良好溝通能力，做事細心；
3.抗壓性強，適應駐場工作（工作地點隨客戶企業分布，安徽省內為主）；
4.熟練使用Excel、微信辦公軟件，具備基本的數據統計能力；
5.需要有車，會開車。

薪資待遇：
4000-7000元/月+招聘提成，五險，年終獎金，節假日福利，工作滿一年享受帶薪年假。