一、崗位職責
1、統籌管理人事、行政、采購、倉儲等部門管理工作。
2、 制定、完善和執行公司各項管理制度，確保工作的規范化和高效化。
3、與各部門保持良好溝通，協調解決跨部門問題，確保基地各項工作的順利開展。
4 、完成領導交辦的其他工作。
二、任職要求：
1、年齡在28-40歲，具有海外工作經驗優先。
2、企業管理，工商管理，人力資源管理相關專業本科以上學歷，五年以上生產制造工廠人事行政管理經驗。
3、英語聽說寫流利，較強的溝通協調能力。
三、薪資福利
1、薪資待遇：面議，根據個人能力和經驗提供具有競爭力的薪酬。
2、福利待遇：包括五險一金、帶薪年假、節日福利、生日福利、定期體檢等。
3、職業發展：提供廣闊的職業發展空間和晉升機會，鼓勵員工不斷學習和成長。
四、海外工作地點：摩洛哥、斯洛伐克