無日語要求；
崗位職責：
1、負責后端服務的編碼、優(yōu)化和改造等工作，如：功能設計、代碼實現(xiàn)、接口封裝、單元測試等；
2、分析系統(tǒng)瓶頸，處理、協(xié)調(diào)和解決基礎框架中出現(xiàn)的技術問題；
3、負責引導、推動研發(fā)團隊的研發(fā)流程規(guī)范化、體系化建設和落地；
4、負責引導、推動優(yōu)化業(yè)務平臺的性能、穩(wěn)定性、可靠性提升，并提供相應的分析、監(jiān)控、告警能力。

崗位要求：
1、統(tǒng)招大專及以上學歷，計算機相關專業(yè)，阿里標準P5級別，5年以上Java開發(fā)經(jīng)驗，Java基礎扎實，理解IO、多線程、集合等基礎框架，對JVM原理有一定的了解；
2、具備大型互聯(lián)網(wǎng)交易/電商平臺系統(tǒng)構建經(jīng)驗，深入掌握分布式、中間件相關技術、云原生技術等，掌握技術發(fā)展脈絡；
3、具備一定的B、C端產(chǎn)品設計能力，能夠深入理解客戶需求，深刻理解需求與研發(fā)、架構的矛盾與一致性；
4、對開源中間件、對一線互聯(lián)網(wǎng)中間件有較深入原理掌握和應用；
5、熟悉Spring Cloud、Dubbo等微服務架構和原理；熟悉RabbitMQ、RocketMQ等消息中間件；
6、熟悉MySQL等數(shù)據(jù)庫的底層原理及性能優(yōu)化；熟悉ElasticSearch原理和使用；
7、熟悉分布式系統(tǒng)的設計和應用，熟悉分布式、緩存、消息等機制；能對分布式常用技術進行合理應用，解決問題；
8、對新技術有執(zhí)著追求，熱愛編程。善于抽象、總結、思考，能及時關注和學習業(yè)界最新技術；
9、扎實的技術基礎，熟悉性能、可用性、伸縮性、擴展性、安全性、運維監(jiān)控、集成發(fā)布等；
10、掌握多線程及高性能的設計與編碼及性能調(diào)優(yōu)；有高并發(fā)應用開發(fā)經(jīng)驗。

工資待遇：
1、月工資為30?45萬日元（內(nèi)含40小時固定加班費），薪資結構：基本薪資? 40小時固定加班費? 績效薪資，具體待遇需根據(jù)面試結果，視個人技術能力決定；
2、低于40小時加班的話，依然支付40小時的固定加班費。加班費：包含平日，周六，休日，祝日，深夜加班；
3、每月有績效評價，績效評價等級為S、A、B、C、D 5個等級，B為標準等級。月評績效會影響試用期是否通過，以及年終績效評價從?影響年終獎的發(fā)放金額，當月15日以后入職不參與評價，以及契約滿了時是否續(xù)約。每技術能力達不到要求產(chǎn)出，違反公司規(guī)章制度，遲到早退嚴重，沒有按照著裝要求著裝等，有可能導致績效評價等級降檔；
4、試用期為入社日開始的3-6個月，試用期期間的工資為80%（15日之前入職，當月算試用期第一個月；15日之后入職，試用期為15日-30日以及次月開始的3-6個月）；
5、交通費實費報銷，上限2萬日元；
6、工資結算日為每月月末，發(fā)放日為次月25日；
7、入社6個月后10天帶薪休假（法定）；
8、工作時間10點-19點；
9、周末雙休（年中有2次或3次周六出勤），祝日休，大型連休，具體參考公司年度日歷；
10、社會保險：厚生年金（養(yǎng)老金）、雇傭保險（失業(yè)）、健康保險（醫(yī)療）；
11、合同為一年一簽，最初?年包含試用期在內(nèi)，試用期不通過者除外。