【崗位職責】
1、公司主要業(yè)務:小學、初中、高中文化課培訓， 小升初、初升高升學/擇校規(guī)劃
2、公司每天提供客戶資源，通過電話、微信與家長進行溝通；
3、結合意向家長及學生需求，邀約家長到校咨詢；
4、接待上訪家長，根據家長或學生需求提供相應的專業(yè)的咨詢服務，促成成單；

【任職要求】
1、大專及以上學歷
2、熱愛教育工作，認可教育事業(yè)；
3、樂觀積極，溝通/學習/抗壓能力強，性格開朗， 富有親和力；
4、有激情，有賺錢欲望，勇于挑戰(zhàn)自我。
5、有K12學科教育相關經驗，了解學科培訓和相關升學政策，有k12營銷經驗優(yōu)先。
6、接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生(需學習能力、抗壓能力優(yōu)秀，工作態(tài)度積極向上)
【薪資福利】
1、年輕的90后團隊，氛圍輕松，領導nice； 2、無責底薪+高于行業(yè)平均水平提成+日/周/月激勵獎金+社保，綜合薪資5-20K。
3、季度調薪，晉升渠道透明公正，優(yōu)秀的還可以橫向縱向多方向發(fā)展！
4、春節(jié)10-15天超長假期
5、 工作模式:電話溝通→微信維護→邀約到訪→ 專業(yè)面咨，公司提供精準客戶資源，無需自己找資源！更無需外出！
4、晉升發(fā)展:透明公平，新老員工一視同仁； 5、接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生，公司可為無經驗職工提供專業(yè)培訓；
6、培訓機制:帶薪培訓，理論+實操，培訓老師全程陪伴，免費的文化課學習機會
7、室內辦公，辦公環(huán)境高端大氣，環(huán)境舒適優(yōu)美。