崗位信息真實,有試崗要求,需三天到面四人,否則不予通過,看清楚崗位要求和內容合適直接約面試時間...
崗位內容:
1. 負責編寫和發布招聘信息,篩選簡歷并進行初步面試
2. 組織各類校園招聘、宣講會等活動,并做好后續跟進工作
3. 搜集、整理和分析用人需求和市場薪酬情況
4. 協助上級領導做好年度人力資源計劃
任職要求:
1. 本科以上學歷,有一年以上相關行業的招聘經驗,年齡25-35周歲
2. 具備良好的溝通能力、人際關系處理能力和數據分析能力
3. 熟練使用各種招聘平臺和工具,熟悉招聘流程和法律法規
4. 有較強的組織協調能力和時間管理能力
5.須帶妝上崗,穿職業裝
薪資待遇:
試用期:無責5000,到面10,入職15天100,滿一個月200,跟崗滿3天20,一個月內跟崗15天以上超3個每個跟崗多加100(2個入職且轉正,或者4個入職滿15天)
轉正:無責5000,到面20,入職15天200,滿一個月300,跟崗滿3天50,一個月內跟崗15天以上超3個每個跟崗多加100,交五險一金
工作時間:
早九晚六,雙休,法定節假日休,帶薪年假,輪班(以面試量為結果,最差的彌補前臺大小休的空缺)