所屬部門(mén)：質(zhì)量管理部
匯報(bào)對(duì)象：質(zhì)量部長(zhǎng)
福利待遇： 提供免費(fèi)食宿、保險(xiǎn)、帶薪培訓(xùn)、節(jié)日福利、年度調(diào)薪機(jī)會(huì)。
崗位職責(zé)：
1. 來(lái)料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行
- 依據(jù)洗衣機(jī)產(chǎn)品技術(shù)要求及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（如GB/T 4288、ISO等），對(duì)電機(jī)、控制器、塑料件、鈑金件等關(guān)鍵物料進(jìn)行入廠檢驗(yàn)，確保符合質(zhì)量協(xié)議。
- 熟練操作卡尺、千分尺、耐壓測(cè)試儀、鹽霧試驗(yàn)機(jī)等檢測(cè)設(shè)備，記錄并分析檢測(cè)數(shù)據(jù)。
2. 供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題處理
- 針對(duì)來(lái)料不良（如尺寸超差、功能失效、外觀缺陷等），及時(shí)出具《來(lái)料檢驗(yàn)報(bào)告》（IQC Report），推動(dòng)采購(gòu)、SQE與供應(yīng)商協(xié)商退換貨或返工方案。
- 參與供應(yīng)商現(xiàn)場(chǎng)審核，協(xié)助制定供應(yīng)商質(zhì)量改善計(jì)劃（如8D報(bào)告跟蹤閉環(huán)）。
3. 檢驗(yàn)流程優(yōu)化
- 定期評(píng)估檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及抽樣方案（如AQL水平）的合理性，提出效率提升建議（如免檢物料清單、自動(dòng)化檢測(cè)替代方案）。
- 維護(hù)來(lái)料檢驗(yàn)數(shù)據(jù)庫(kù)，統(tǒng)計(jì)批次合格率、TOP不良問(wèn)題，輸出月度供應(yīng)商質(zhì)量評(píng)級(jí)報(bào)告。
4. 跨部門(mén)協(xié)同
- 聯(lián)動(dòng)倉(cāng)庫(kù)管理物料標(biāo)識(shí)、隔離及追溯，避免不合格品流入生產(chǎn)線。
- 協(xié)助生產(chǎn)、工藝部門(mén)分析因來(lái)料導(dǎo)致的制程異常，提供數(shù)據(jù)支持。
任職要求：
1. 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)
- 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)械、電子、材料類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
- 3年以上制造業(yè)來(lái)料檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)，有洗衣機(jī)、家電行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉電機(jī)、鈑金、注塑件檢驗(yàn)邏輯。
2.專(zhuān)業(yè)技能
- 掌握機(jī)械圖紙/電子電路圖解讀能力，熟練使用常規(guī)檢測(cè)工具及儀器。
- 了解質(zhì)量管理基礎(chǔ)知識(shí)（如AQL抽樣標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)誤差控制方法）。
- 會(huì)使用ERP/MES系統(tǒng)查詢(xún)物料信息者優(yōu)先。
3. 核心素質(zhì)
- 責(zé)任心強(qiáng)，能堅(jiān)持原則，對(duì)質(zhì)量問(wèn)題零容忍。
- 具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力，能通過(guò)Excel整理檢驗(yàn)數(shù)據(jù)并輸出圖表。