崗位職責
1. 技術架構把控：主導青鳥報修云產品的技術架構設計、迭代與優化，統一前后端技術選型、開發規范與組件標準，解決系統性能、擴展性、安全性等核心技術問題。
2. 研發團隊管理：負責3名前端、2名后端工程師的任務拆解、排期規劃與進度跟蹤，建立代碼評審、單元測試、版本控制等研發流程，提升團隊協作效率與代碼質量。
3. 技術攻堅與風險管控：牽頭攻克研發過程中的技術難題，預判系統潛在技術風險并制定應對預案，保障SaaS產品穩定運行與高效迭代。
4. 需求與項目協調：對接業務側需求，評估需求的技術可行性，將抽象需求轉化為技術方案；暫代部分項目管理職能，同步研發進度與風險，確保研發目標與業務目標對齊。
5. 團隊能力建設：組織內部技術分享與培訓，針對性指導工程師技術成長，提升團隊整體研發水平。
任職要求
1. 經驗門檻：5年以上軟件研發經驗，2年及以上技術團隊管理經驗，有企業服務/SaaS類產品研發管理經驗者優先，具備帶領5-10人研發團隊完成產品迭代的成功案例。
2. 技術能力：精通前端主流框架（React/Vue）和后端開發語言（Java/Go/Python 至少掌握一種），熟悉前后端協作流程、云服務部署、數據庫優化及接口設計規范，具備全棧技術視野。
3. 管理與溝通能力：善于拆解復雜項目，合理分配任務，能有效協調團隊成員解決協作沖突；可清晰向非技術人員同步技術進展，平衡技術方案與業務需求。
4. 職業素養：具備強烈的責任心與抗壓能力，對系統穩定性和研發質量負責，能在產品迭代壓力下平衡進度與質量。
5. 學歷要求：本科及以上學歷，計算機相關專業優先。