工作職責：
1、圍繞商學院總體規劃，協助制定商學院業務目標、搭建培訓體系；
2、根據公司內外部培訓需求協助商學院講師開發培訓課程；
3、協助商學院講師實施培訓計劃，推動內外部學習平臺的建設與完善；
4、負責整合公司內、外部學習資源；
5、協助商學院講師建立培訓學習效果評估機制；
崗位要求：
1、具備一定的活動策劃和組織能力，熟悉企業內外部培訓體系及培訓管理流程；
2、具有從學習資料、培訓課程資料中整理和提煉知識點的能力；
3、能夠深入一線從實際工作中總結和提取關鍵行為和關鍵動作的能力；
4、能夠科學合理的安排參培人員的學習計劃，并能按要求落實培訓計劃；
5、具備參培人員的日常管理能力，能按標準做好培訓實施中的過程管理及培訓結果考核；
6、具有出色的表達能力、演講現場的感染力強、能良好的互動者優先；
7、具備抗壓能力強、有高度責任心者優先；
8、從事過商學院或企業內、外部講師工作、講師助理工作者優先；
9、本科或研究生學歷；
10、電腦操作熟練，能熟練使用各項辦公軟件；