硬性條件：餐飲渠道

崗位職責(zé)：
1、 熟悉所轄地區(qū)市場(chǎng) ，負(fù)責(zé)執(zhí)行銷售計(jì)劃 ， 同時(shí)對(duì)年度和階段性銷售目標(biāo)負(fù)責(zé)， 有餐飲、 商超等渠道資源優(yōu)先；
2、有拓商及管理經(jīng)銷商經(jīng)驗(yàn) ，維持經(jīng)銷商關(guān)系 ，定期檢查經(jīng)銷商的銷售狀況 ，對(duì)經(jīng)銷商進(jìn)行管理及掌握市場(chǎng)情況；
3、 維護(hù)區(qū)域推廣資源 ，不斷提升產(chǎn)品覆蓋率 ， 引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷售工作的方向和進(jìn)展；
4、 定期進(jìn)行巡店 ， 了解行業(yè)動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)情況；
1、 有 5-10 年快消行業(yè)（酒水飲料 ，米面糧油、 生鮮、 蔬菜、 調(diào)味品、 耗材等） 銷售經(jīng)驗(yàn)， 其中具備新生力品牌運(yùn)營(yíng)者優(yōu)先；
2、3 年+2 個(gè)城市以上或直轄市（省會(huì)城市）獨(dú)立運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；
3、具備鑒商、 開商、優(yōu)商、扶商的能力 ，能根據(jù)市場(chǎng)環(huán)境及公司發(fā)展調(diào)整對(duì)商的策略 ，獨(dú)立
開發(fā)或運(yùn)作過單體量大于 1000 萬(wàn)/年的經(jīng)銷商； 6 個(gè)月內(nèi)完成負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)開商布局；
4、具備團(tuán)隊(duì)管理能力 ，具備識(shí)人能力 ， 5 人+以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
5、餐飲渠道開發(fā)資源（包含但不限于酒水飲料 ，米面糧油、 生鮮、 蔬菜、調(diào)味品、耗材等餐 飲渠道銷售經(jīng)驗(yàn)），有高端餐飲渠道經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6、 有從基層工作到團(tuán)隊(duì)管理的相關(guān)成長(zhǎng)經(jīng)歷、 歷史工作中有相關(guān)榮譽(yù)優(yōu)先；
7、男女不限，47歲以內(nèi)，大專及以上學(xué)歷，根據(jù)常駐地分配區(qū)域；
性格特征：
1、抗壓性強(qiáng)、 目標(biāo)導(dǎo)向、執(zhí)行力強(qiáng)、 善溝通、 有野心、 有原則；
2、 雷厲風(fēng)行、 知行合一 ；有格局 ，能從宏觀/統(tǒng)籌的角度看問題；
3、 細(xì)致務(wù)實(shí) ，認(rèn)真負(fù)責(zé) ，勤奮踏實(shí)；
4、 強(qiáng)邏輯思維能力 ，強(qiáng)認(rèn)知產(chǎn)業(yè)邏輯 ，經(jīng)營(yíng)理念；
5、跨部門溝通能力強(qiáng)；
6、 認(rèn)同公司企業(yè)文化 ，尊敬領(lǐng)導(dǎo) ，與公司前進(jìn)步調(diào)一致。