【工作職責】
1、帶領團隊開展業務活動，達成業績目標
2、培訓和輔導所轄業務人員的技能，幫助成交
3、借公司政策組建、擴建團隊，招募新人
【職位要求】
1、年齡在22-50周歲，大專以上學歷
2、品質優秀，誠實守信，具有團隊協作精神
3、擁有良好的學習能力和溝通能力，希望不斷提升自己，愿意在行業長期深耕
4、在市場開拓和團隊管理方面具有豐富經驗，綜合能力突出
5、過往年收入達15萬以上（收入證明或銀行流水可查）
經驗要求：保險或金融、服務等相關行業人員
最低學歷：大專
【收入范圍】
服務/行為津貼+銷售傭金+績效獎金+管理津貼+A計劃專項培養方案
【職位福利】
1、工作時間彈性，自主性強
2、行為津貼+服務津貼+新保傭金+續期傭金+績效獎金+年終獎金+百件百萬獎+長青獎+管理傭金+A計劃專項培養方案，具體收入根據實際業務情況而定，有責保底
3、享有全面醫療、重疾、意外保險、養老補貼、社保補貼
4、專業培育平臺和系統化培訓體系+培訓津貼
5、五星級寫字樓辦公