1:理解公司大健康,大養老戰略部署,參加康養規劃師培訓課程,結合系統主題進行市場專項推廣。
2:按時按量完成區域內的各類推廣活動,并做好服務承接以及客戶反饋。
3:定期完成醫療綠通服務,醫療管家咨詢,免疫細胞凍存,CAR-T權益升級,太保樂養,頤養,康養養老家園等服務項目的推廣執行。
4:結合康養主題針對區域客戶完成保障升級,服務以及產品解讀。
5:維護老客戶,對老客戶制定專屬保障計劃,促成康養計劃成交。
任職要求:
1:年齡在23-49周歲,大專學歷(學信網可查)條件優秀者可放寬
2:品質優秀,誠實守信,吃苦耐勞,具有團隊協作精神
3:擁有良好的學習能力,希望不斷提升自己,能承受較強的工作壓力,愿意挑戰高薪
4:普通話流行,溝通能力良好,親和力佳
5:相關銷售,金融行業經驗優先
薪酬待遇:
創業基金+高傭金+季度獎金+年終獎+優質服務獎等13種福利待遇
底薪8000到30000元,根據過往經歷定檔次!加高額傭金
綜合薪資40到60萬
職位福利:大牛帶隊、帶團隊、出國游、年底雙薪、年終分紅、全勤獎、績效獎金、年輕化團隊