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    更新于 3月5日

    健康集團人事行政主管

    5000-7000元
    • 天津河北區
    • 3-5年
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    招聘薪酬福利績效管理
    工作職責
    1. 統籌集團及下屬機構的人事全流程管理,包括招聘配置、薪酬核算、績效落地及員工關系維護,確保制度執行的一致性。
    2. 主導行政體系標準化建設,涵蓋辦公資產、后勤保障、會議活動等模塊,提升日常運營效率。
    3. 負責勞動法律法規的落地執行,定期開展合規審計,規避用工風險,處理各類勞動糾紛。
    4. 搭建集團人才梯隊培養機制,設計針對性的培訓計劃,支撐核心崗位的人才供給。
    5. 推動企業文化宣貫與員工關懷項目,增強團隊凝聚力與歸屬感。
    任職要求
    1. 本科及以上學歷,人力資源、行政管理等相關專業優先。
    2. 5年以上人事行政工作經驗,其中3年以上集團化企業管理經驗,熟悉醫養/健康行業優先。
    3. 熟悉《勞動法》《勞動合同法》等法規,具備獨立搭建人事行政制度體系的能力。
    4. 具備優秀的跨部門協調能力與風險預判意識,能高效處理復雜事務。
    5. 熟練使用HR系統(如釘釘、企業微信)及辦公軟件,具備基礎數據分析能力。

    工作地點

    天津市-河北區-二馬路與月緯路交叉口-二馬路34號二層

    職位發布者

    李女士/人事經理

    昨日活躍
    立即溝通
    公司Logo澤康醫養(天津)健康產業集團有限公司
    澤康醫養健康產業集團是推動踐行津牌養老的成員單位,旗下擁有和平區、河北區、東麗區等專業養老機構、街級養老服務中心、社區日間照料中心共21個不同規模的養老服務中心。公司遵循“為長者守初心-為政府強擔當”工作理念,在“養老服務新融合,養老規范新實施,養老概念新品質”上走在全市前列,是專注于新型養老的專業化、集團化公司。公司始終秉承“為長者守初心、為政府強擔當”的工作理念,專注于新型養老賦能的探究與思考,探索與實踐“智、居、餐、醫、康、養、旅、適”新型養老核心要素的一體化供給服務和行業服務規范的建立。 2023年集團著力建設智慧智能助推居家養老服務工作體系,讓平臺做支撐,讓信息做路徑,讓設施做輔助,讓服務做保障,使居家養老不再是概念,數字平臺不再是形象,真正實現了居家養老有監測,應急發生有處置,身體醫康有跟蹤,服務需求有照料。桑榆非晚,為霞滿天。加速建設老年人社會保障、養老服務、健康支撐等體系,穩穩托起的不僅是億萬老年人的幸福生活,也是我們自己將來美滿的晚年。政策托底、企業參與、社會出力,讓老年人有更多的獲得感、幸福感和安全感,這樣的理念就是全社會應對老齡問題的最大公約數。澤康集團將秉承“政府的信任是責任,群眾的需求是己任”,助力養老事業,助推養老發展。
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