崗位職責：
1、負責分公司招聘，每月人員考勤工作；
2、人員社保公積金繳費、協調、變更等事宜;
3、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職等手續;
4、負責日常行政事務，配合總公司做好行政人事方面的工作;
5、協助做好公司日常接待工作;
6、完成領導交待的其它行政工作。
任職要求：
1、2-3年以上相關工作經驗，大專及本科以上學歷，人力資源專業優先；
2、工作細致、認真、有責任心，較強的溝通協調以及語言表達能力，為人親和力強、情商高；
3、熟練Office等辦公軟件，具有一定的文字寫作能力；
4、處事沉穩干練、成熟、大方，能承受一定的加班和工作壓力；
雙休，節假日正常休，繳納五險一金