崗位職責(zé)：
1、制定采購(gòu)計(jì)劃：根據(jù)公司需求和市場(chǎng)情況，制定合理的采購(gòu)計(jì)劃，確保物資的及時(shí)供應(yīng)和質(zhì)量穩(wěn)定；
2、供應(yīng)商管理：尋找、評(píng)估和維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系，進(jìn)行價(jià)格談判，審核供應(yīng)商的質(zhì)量和交貨能力；
3、成本控制：通過(guò)有效的采購(gòu)策略和談判，降低采購(gòu)成本，提升公司整體效益；
4、售前支持：協(xié)助銷(xiāo)售部門(mén)完成前端報(bào)價(jià)、客戶對(duì)接工作；
5、跨部門(mén)協(xié)作：與公司內(nèi)部各業(yè)務(wù)單元緊密合作，確保采購(gòu)需求的準(zhǔn)確傳達(dá)和執(zhí)行；
6、市場(chǎng)分析：及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，分析行業(yè)趨勢(shì)，調(diào)整采購(gòu)策略以適應(yīng)市場(chǎng)變化。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，物流、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、5年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，有制造業(yè)或相關(guān)行業(yè)戰(zhàn)略采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、精通采購(gòu)相關(guān)系統(tǒng)的原理與應(yīng)用，有系統(tǒng)實(shí)施或優(yōu)化管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、具備良好的溝通能力、談判能力和市場(chǎng)分析能力，熟悉采購(gòu)流程和相關(guān)法律法規(guī)；
5、工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受較大的工作壓力，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。