負(fù)責(zé)代理城市的外賣業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)及配送團(tuán)隊(duì)的日常管理工作。
通過(guò)科學(xué)的管理方法對(duì)人員進(jìn)行有效的輔導(dǎo)和培訓(xùn)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司業(yè)務(wù)指標(biāo)。
通過(guò)對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)策略和計(jì)劃。
對(duì)代理商公司業(yè)務(wù)流程進(jìn)行梳理并有效輸出策略方法論。
負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)晉升體系、榮譽(yù)體系、人才培養(yǎng)體系的搭建。

任職要求：
年齡 25 - 35 歲，大專及以上學(xué)歷。
美團(tuán)外賣或餓了么直營(yíng)業(yè)務(wù)模塊三年以上經(jīng)驗(yàn)（BD + BDM）。
有餐飲 O2O 或者外賣業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)、外賣代理、外賣直營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
薪資福利薪資：10000 - 15000 元，轉(zhuǎn)正繳納社保。