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    更新于 12月10日

    重生之我在杭州發(fā)大財,高薪銷售無需外出

    2-4萬
    • 杭州上城區(qū)
    • 經(jīng)驗不限
    • 學(xué)歷不限
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    電話銷售互聯(lián)網(wǎng)金融/小額貸款
    【崗位】電話銷售+面談(無需外出)
    【員工薪資】底薪10000。還有獎金500-5000不等·
    【薪資范圍】15000-30000一月 上不封頂!(每月15號發(fā)工資)
    【員工福利】公司提供 ,開單獎,業(yè)績獎,全勤獎,年終獎。
    【 社保類型】:繳納五險
    【公司業(yè)績】
    1、每月人均開5-6單,包含新人,公司人均月薪在1.5萬+
    2、一對一培訓(xùn)入職即開單
    【公司優(yōu)勢】↓↓↓
    【資源】公司提供精準(zhǔn)實時數(shù)據(jù)資源,銷售承接即可,資源優(yōu)質(zhì)且充足,新人保證100%開單
    【平臺】合作一百多家銀行信貸機構(gòu),保證產(chǎn)品齊全。
    【公司完善晉升機制】:業(yè)務(wù)經(jīng)理——團隊主管——團隊區(qū)長——分公司總經(jīng)理
    【崗位職責(zé)】
    1、通過電話和微信了解客戶有關(guān)信息和需求,并根據(jù)客戶情況及時跟進和服務(wù)
    2、跟進了解客戶疑難,解決客戶資金貸款問題,提高客戶的認(rèn)可度和滿意度
    3、負(fù)責(zé)初步核實客戶資料的合規(guī)性、完整性
    4、針對已借款客戶進行二次營銷
    【任職要求】
    1、學(xué)歷:不限學(xué)歷,年齡18-35歲之間,有相關(guān)工作經(jīng)驗可優(yōu)先考慮;
    2、能力:口齒清晰,具有良好的溝通表達能力頭腦靈活、思維敏捷;
    3、態(tài)度:積極主動,工作認(rèn)真,具有上進心,吃苦耐勞,具有團隊精神有較強的責(zé)任心,有良好的服務(wù)意識與團隊合作意識。
    4、經(jīng)驗:有電銷、金融、保險等工作經(jīng)驗者優(yōu)先,無工作經(jīng)驗,應(yīng)屆畢業(yè)生亦可!
    【工作福利】
    1、大尺度快速晉升:業(yè)績達標(biāo)每季度自動晉升,業(yè)績優(yōu)秀每季度越級晉升:
    2、工作性質(zhì):無需外出,無需風(fēng)吹日曬,公司提供意向客戶
    3、福利:帶薪年假、節(jié)假日福利、日常有豐富的下午茶,水果,奶茶,披薩,炸雞等各種美食:
    4、培訓(xùn):系統(tǒng)新人培訓(xùn)、一對一帶教,業(yè)務(wù)技巧
    5、平臺與機會:公司快速發(fā)展,每季度一次內(nèi)部競聘管理崗位的機會,你有能力,我有平臺,公司優(yōu)秀

    工作地點

    杭州上城區(qū)華威大廈華威大廈

    職位發(fā)布者

    劉先生/股東

    昨日活躍
    立即溝通
    公司Logo杭州旭巨信息咨詢有限公司
    杭州總公司成立于2022年,紹興分公司成立于2024年,目前我們與40多家銀行合作,是針對中小型企業(yè)和個人提供全面的金融策劃、咨詢和一對一式顧問服務(wù)公司。目前公司下轄1家分公司,于今年成立,在職員工20多人,目前公司正在市場快速布局。優(yōu)雅的工作環(huán)境,良好的工作氛圍,完善的晉升體制,年輕且富有激情的工作團隊。目前,我門與多家大型銀行,消費金融公司簽署了長期戰(zhàn)略合作協(xié)議。公司的風(fēng)控人員及核心管理人員均從事金融行業(yè)5年以上,服務(wù)的客戶平均每年超過10000人。公司建立了全面、系統(tǒng)的咨詢與服務(wù)平臺,進行貸款的方案的設(shè)計與策劃、還款方式的對比與分析、貸款申請及手續(xù)的辦理等。通過專業(yè)化,個性化,一對一顧問式服務(wù),為解決企業(yè)和個人資金需求,提供一流服務(wù)平臺。同城金服以幫助企業(yè)和個人解決資金難題為使命,依托強大的互聯(lián)網(wǎng)研發(fā)技技術(shù),優(yōu)秀的管理團隊和資源整合優(yōu)勢,在客戶的獲取、營銷、運營環(huán)節(jié)不斷降低貸款成本,能夠為顧客提供更低利率,更具價值的貸款產(chǎn)品和服務(wù)。發(fā)展空間:晉升機制業(yè)務(wù)員--主管--經(jīng)理--股東從業(yè)務(wù)崗晉升至主管,秉著公平、公正、公開的原則。公開由大家選舉,BOSS根據(jù)個人辦事效率和人際關(guān)系綜合考慮晉升主管,成為主管就有機會可以成為公司的股東之一,而且公司2024年計劃再開一家分公司,發(fā)展空間大,前途不可限量。
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