我們正在尋找一位經驗豐富的人力資源經理，
負責全面的人力資源策略、招聘、培訓和管理。
工作內容：
包括制定人力資源策略、招聘計劃、員工培訓與發展、薪酬福利管理、員工關系維護等。
崗位要求：
1. 本科及以上學歷，人力資源管理或相關專業；
2. 2年以上人力資源工作經驗，3年以上管理經驗；
3. 精通招聘、培訓、薪酬福利、員工關系等模塊；
4. 良好的溝通能力和團隊協作精神；
5. 對勞動法律法規有深入了解。