【我們的優(yōu)勢】：
1、全額五險一金：入職即頂格繳納社保公積金；
2、健康工作節(jié)奏：保障周末雙休；
3、核心團隊模型：成熟?互補?高效?合理，國內外專家資源豐富；
4、深耕醫(yī)療信息化：服務全國600+醫(yī)療機構，累計研發(fā)投入1.5億；
5、跨國式研發(fā)合作：聯(lián)合中國、日本、美國著名高等院校、醫(yī)療機構、科研機構合作。
【崗位職責】：
1.測試戰(zhàn)略統(tǒng)籌與測試部門管理：主導病理AI及業(yè)務系統(tǒng)全生命周期測試規(guī)劃，制定“功能+性能+合規(guī)+病理場景適配”整體策略；根據(jù)下屬能力分工：指導高級測試工程師深度參與需求評審、技術方案評審，識別業(yè)務風險點；安排測試工程師跟進基礎功能需求，確保團隊任務覆蓋“需求分析-測試設計-執(zhí)行驗證”全流程，對齊產品與研發(fā)進度；
2.測試用例與執(zhí)行質量管控：指導團隊圍繞病理業(yè)務流程設計測試用例，審核高級測試工程師輸出的專項測試用例，檢查測試工程師用例覆蓋率；監(jiān)督測試執(zhí)行過程，要求高級測試工程師牽頭性能、安全等專項測試，測試工程師完成集成/系統(tǒng)測試，確保無核心漏測；
3.缺陷管理與質量優(yōu)化：建立缺陷分級機制，指導下屬按標準記錄缺陷；審核高級測試工程師輸出的缺陷根因分析報告，帶領團隊復盤缺陷分布；推動研發(fā)修復高優(yōu)先級缺陷，同時指導測試工程師跟蹤缺陷閉環(huán)，優(yōu)化測試流程；
4.測試體系搭建與下屬能力賦能：搭建適配病理業(yè)務的標準化測試體系；針對下屬能力短板制定培養(yǎng)計劃：帶領高級測試工程師開展內部技術分享，指導測試工程師熟悉《醫(yī)療器械生產質量管理規(guī)范》及病理設備對接邏輯；定期評估下屬工作成果，明確成長方向；
5.合規(guī)測試統(tǒng)籌與執(zhí)行指導：主導醫(yī)療合規(guī)專項測試，分解合規(guī)測試要點至下屬：安排驗證數(shù)據(jù)脫敏、操作追溯等復雜合規(guī)項，指導執(zhí)行權限分級、日志留存等基礎合規(guī)測試；審核團隊輸出的《測試計劃》《測試報告》等文檔，確保符合NMPA 冊及內外部審查標準，同步指導下屬規(guī)范文檔編寫；
6.跨團隊協(xié)同與支持：統(tǒng)籌對接產品、研發(fā)、醫(yī)院IT及病理科室，協(xié)調測試資源；協(xié)助下屬解決跨域問題，保障團隊測試工作高效落地。
7.配合質量部QA經(jīng)理，對公司軟件產品質量活動的全過程進行有效的動態(tài)監(jiān)控，確保其整個過程符合質量管理體系要求；組織制定、修訂軟件產品事業(yè)部的各項質量標準和驗證規(guī)程；
8.配合注冊部門小組，參與支持軟件產品注冊相關工作。
【崗位要求】：
1.計算機科學、軟件工程或相關專業(yè)本科及以上學歷；
2.5年以上醫(yī)療軟件測試經(jīng)驗（優(yōu)先病理/LIS/PACS類），其中3年以上測試團隊管理經(jīng)驗（需帶領5人及以上團隊）；主導過至少一款醫(yī)療器械軟件從0到1全流程測試及NMPA注冊測試，熟悉醫(yī)療器械軟件研發(fā)及生產質量管理要求者優(yōu)先；
3.具備團隊管理與任務統(tǒng)籌能力：能根據(jù)下屬技能差異合理分工，明確各崗位測試職責，帶領團隊達成質量目標，有培養(yǎng)下屬成長的成功案例；
4.具備扎實的計算機基礎知識，熟悉操作系統(tǒng)（Windows、Linux）的常用命令和操作，了解計算機網(wǎng)絡原理（TCP/IP、HTTP/HTTPS 等協(xié)議）；
5.精通至少一種編程語言，如 Java、Python、JavaScript 等，能夠熟練運用編程語言進行自動化測試腳本的開發(fā)和調試；
6.精通主流的自動化測試工具和框架，如 Web 端的 Selenium、TestCafe，移動端的 Appium、XCTest，接口測試的 Postman、RestAssured 等，并有實際的項目應用經(jīng)驗；
7.精通軟件測試基本理論、方法和流程，包括黑盒測試、白盒測試、集成測試、系統(tǒng)測試、回歸測試等，能夠設計出高質量的測試用例；具備性能測試或安全測試知識和經(jīng)驗，了解性能測試工具（如 JMeter、LoadRunner）或安全測試工具（如 OWASP ZAP）的使用方法；
8.精通數(shù)據(jù)庫相關知識，熟悉主流數(shù)據(jù)庫（如 MySQL、Oracle、SQL Server）；有國產數(shù)據(jù)庫經(jīng)驗者加分；
9.具備測試質量與缺陷管理能力：熟悉測試工作全流程（用例設計、測試執(zhí)行、缺陷跟蹤），能審核測試用例覆蓋率、缺陷報告完整性，帶領團隊通過根因分析優(yōu)化測試流程，降低同類缺陷重復率；
10.具備病理場景適配與跨團隊協(xié)同能力：理解病理科工作流及病理設備原理，能指導下屬設計貼合臨床的測試場景；高效聯(lián)動產品、研發(fā)團隊，為下屬協(xié)調測試資源，解決“需求 - 技術 - 測試” 協(xié)同問題；
11.具備文檔審核與結果導向意識：能嚴格審核團隊輸出的測試文檔（用例、報告），確保符合醫(yī)療合規(guī)要求；工作嚴謹細致，對產品質量與團隊交付效率全程負責，適應醫(yī)療行業(yè)嚴格的合規(guī)與時效要求。