崗位職責要求
1. 測試策略與規劃
制定全面的測試策略，覆蓋功能、性能、安全、兼容性及可靠性測試。
規劃測試周期，確保與研發、生產及項目交付節點緊密銜接。
2. 團隊管理與協作
領導測試團隊，分配任務并指導成員解決技術難題。
與研發、產品、質量及供應鏈部門協作，推動問題閉環。
3. 測試執行與質量保障
主導高功率充電樁（320kW、400KW、1.6MW、2.5MW）的測試，包括電氣安全、通訊協議（如CCS、兆瓦級充電標準MCS）、負載循環測試等。
主導充電模塊測試，包括整機功能、性能測試，老化測試等。
設計極端環境測試方案，包括高低溫等測試。
4. 管理測試設備（如高精度功率分析儀、示波器）的校準與維護。
標準符合性與認證
確保產品符合國標（如GB/T 27930）、歐標（如IEC 61851）及行業標準。
主導認證測試（如CE、UL），協助通過第三方檢測。
5. 數據分析與改進
分析測試數據，識別潛在風險，推動設計優化。
建立測試案例庫，持續完善測試流程與方法。
任職資格
1. 教育背景與經驗
本科及以上學歷，電氣工程、自動化、車輛工程等相關專業。
5年以上大功率充電設備或新能源汽車測試經驗，其中至少2年團隊管理經驗。
2. 專業知識與技能
精通高功率充電技術（如液冷充電槍、電網互動、功率分配）。
熟悉充電協議（如CCS、CHAdeMO、OCPP）及通訊網絡（CAN、以太網）。
掌握測試工具（如Vector CANoe、負載模擬器、示波器）。
3. 管理能力
具備團隊建設與跨部門協調能力，能高效管理多個測試項目。
擅長技術文檔編寫與測試報告呈現。
4. 附加要求
有重卡充電項目經驗者優先。
有充電模塊測試經驗者優先。
了解智能充電功能（如V2G、預約充電、遠程診斷）。
英語能力佳者優先（適應國際標準與海外合作）。