1.跟蹤國家省市各級科技/產(chǎn)業(yè)/人才相關(guān)政策(高新技術(shù)企業(yè)認定/科技型中小企業(yè)項目/人才專項補貼等)，結(jié)合公司情況，篩選適配申報項目并形成政策報告;
2.負責(zé)科技立項、技術(shù)人才（如職稱評定、人才計劃申報）等項目的申報策劃，包括材料撰寫、數(shù)據(jù)整理、系統(tǒng)填報及材料報送等;
3.對接公司技術(shù)團隊，挖掘核心技術(shù)、研發(fā)成果、專利布局等申報亮點，梳理技術(shù)人才資質(zhì)與業(yè)績，整合內(nèi)外部資源（如合作院校、行業(yè)協(xié)會），提高申報成功率;
4.負責(zé)申報項目的跟進、溝通協(xié)調(diào)，及時反饋審批進展，處理補充材料等事宜；立項后，配合完成驗收資料準(zhǔn)備、成果歸檔及后續(xù)相關(guān)工作;
5.建立公司科技申報臺賬、政策數(shù)據(jù)庫及模板庫等，總結(jié)申報經(jīng)驗并優(yōu)化流程，協(xié)助各部門理解申報要求;
6.關(guān)注行業(yè)動態(tài)、技術(shù)發(fā)展趨勢及競爭對手申報情況，為公司人才布局及項目申報政策提供參考。