職位描述
銷售崗位招聘職能崗位招聘運營崗位招聘社會招聘汽車研發/制造
崗位職責：
1.負責重卡方向人才的招聘工作，滿足公司各部門的人才需求，尤其新源重卡大營銷的招聘
2.與各部門密切合作，明確招聘需求，制定并執行招聘計劃
3.拓展并維護各類招聘渠道，確保招聘渠道的多樣性和有效性
4.組織并參與面試流程，對候選人進行評估和篩選，確保招聘質量
任職要求：
1.3年以上主機廠銷售或研發人員招聘工作經驗
2.熟悉招聘流程和招聘渠道，具備良好的招聘技巧和人才評估能力
3.具備良好的溝通協調能力和團隊合作精神，能夠承受較大的工作壓力
4.熟悉新能源重卡行業者優先
1.負責重卡方向人才的招聘工作，滿足公司各部門的人才需求，尤其新源重卡大營銷的招聘
2.與各部門密切合作，明確招聘需求，制定并執行招聘計劃
3.拓展并維護各類招聘渠道，確保招聘渠道的多樣性和有效性
4.組織并參與面試流程，對候選人進行評估和篩選，確保招聘質量
任職要求：
1.3年以上主機廠銷售或研發人員招聘工作經驗
2.熟悉招聘流程和招聘渠道，具備良好的招聘技巧和人才評估能力
3.具備良好的溝通協調能力和團隊合作精神，能夠承受較大的工作壓力
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工作地點
云州區陜汽大同專用汽車有限公司(園豐街)
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職位發布者
楊宇浩/人力資源經理
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犀重新能源汽車有限公司犀重新能源汽車成立于2017年5月，由新能源整車制造、新能源汽車核心系統制造與移動互聯網等多個優秀基因加持而成的科技型企業，定位于新能源商用車領域整體解決方案供應商、核心零部件（含底盤）及整車供應商。犀重新能源汽車自主開發數字化監控管理平臺，為客戶提供包括智慧交通運營管理平臺以及整車生命周期管理等解決方案，助力現代智慧城市的新型終端建設，構建新能源商用車新生態。犀重新能源汽車現下轄三大研發機構（上海、杭州、成都）及兩大生產基地（河南、成都），已進入發展快車道，每年應收呈倍增趨勢。公司已在上市規劃階段，未來可期......
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