【綜合金融老客戶專屬維護崗】高提成 + 二次開發獎勵！
月薪 1.5W + 上不封頂，老客戶資源穩定，輕松做 “熟客生意”！
朝九晚六 + 周末雙休，拒絕無效加班！
一、薪資待遇 —— 服務老客戶，收入更穩定！
? 試用期（1-3 個月）：
無責底薪 4000-7800 元（能力定薪，上不封頂）+ 新人津貼 1000-10000 元（首月即享）+ 老客戶維護提成（開發復購額外獎勵）+ 績效獎金，綜合薪資 8000-13000 元 / 月，新人也能輕松破萬！
? 特別福利：帶教導師 1v1 扶持，老客戶資源500多個直接分配，無需從零開發！
? 轉正后：
底薪隨業績動態調整（績優可達 1.2W）+ 二次開發高提成（老客戶復購 / 產品升級提成比新客高 30%）+ 團隊獎金 + 年度分紅，月均收入 15000 元 +，TOP 員工月入 3W+！
福利拉滿：六險一金（公積金 12% 繳納）+ 商業團體 + 帶薪年假 5-10 天 + 節日禮包 + 定期團建 + 免費體檢，金融行業專屬保障！
二、崗位職責 —— 聚焦老客戶，做 “有溫度” 的金融服務！
?? 核心價值：深耕存量客戶，挖掘終身價值！
老客戶專屬維護：定期回訪存量客戶（公司分配穩定資源，無需陌 call），建立深度信任關系，通過生日關懷、產品適配分析等提升客戶粘性；
二次開發專家：基于客戶家庭 / 企業生命周期（如育兒、資產配置、企業擴產等），精準推薦 銀行、理財、信托、財富管理 等全品類綜合金融產品，提供 “一人一方案” 定制服務；
客戶問題終結者：快速響應客戶咨詢 / 投訴，聯動后臺團隊解決售后問題，打造 100% 滿意度口碑，為長期復購奠定基礎；
數據化運營：記錄客戶需求標簽，參與客戶分層管理，協助優化老客戶服務策略，提升整體復購率。
三、任職要求 —— 熟客生意，更需要 “懂人心”！
?? 我們希望你：
25-45 歲（優秀者可放寬至 48 歲），普通話標準，會粵語優先（助你打通廣深本地客戶圈層）；
有溫度的溝通者：擅長傾聽客戶痛點，能從 “家庭財務規劃”“企業風險保障” 等角度提供建議，而非單純推銷；
老客戶運營能手（有無經驗均可）：
若你有 金融 / 銀行/ 理財老客戶維護經驗，熟悉二次開發流程，我們直接給資源讓你 “快速變現”；
若你是 服務型人才（如客服、銷售、顧問），愿意學習綜合金融知識，公司提供 10天免費培訓（含產品知識、客戶分層技巧、談判話術）；
目標感強：對高收入有明確追求（月均 1.5W+），能通過老客戶深耕實現穩定業績增長；
抗壓能力 UP：能接受月度目標考核（每月下發老客戶名單40+，完成率超 80% 即可拿高提成），享受 “服務越久，客戶越多，收入越穩” 的復利效應！
四、崗位優勢 —— 為什么選擇我們？
? 客戶資源穩定：公司 30 年金融服務沉淀，超 2.32億存量客戶池，直接分配高潛力老客戶（非陌生開發）；
? 產品矩陣強大：涵蓋 銀行金融、信用卡、企業貸、家族信托、基金定投 等 30 + 綜合金融產品，滿足客戶全生命周期需求，二次開發空間巨大；
? 晉升雙通道：業績突出可晉升 資深客戶總監（帶團隊拿管理津貼）或 產品專家（專項深耕高凈值客戶），年薪幾十萬不是夢！
立即申請 —— 老客戶資源已備好，就等懂服務的你！
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設立在高端CBD核心商圈、上流社群、甲級寫字樓、地鐵上蓋交通便利
揭陽
揭陽榕城區東升街道新河路北段世紀陽光家居廣場4樓
企業部門正呈發展勢頭，目前在廣州、珠海、中山、陽江、湛江、揭陽、韶關、江門都有多個職場。歡迎添加聯系方式詳細咨詢。