崗位職責:
1、負責制定醫院經營戰略和發展規劃,確保高質量的醫療服務,制定優化管理措施,確保醫院目標的順利實現;
2、負責監督醫院的日常運營,確保醫療質量和服務水平;
3、負責協調各科室之間的相互合作關系,優化醫療資源配置與管理,做好年度管理預算規劃;
4、負責擴大醫院的市場發展和品牌影響力,提高醫院知名度;
5、負責醫院市場趨勢分析,為醫院提供策略性建議和支持;
6、負責醫院團隊建設,培養和擴大醫療人才梯隊,打造高效、專業的醫療團隊;
7、建立健全醫院管理制度,確保醫院運營符合相關法律法規和政府監管要求;
任職要求:
1、醫學、管理或相關專業專科及以上學歷,具備醫院管理或相關領域高級管理職位經驗;
2、至少十年醫療行業工作經驗,其中五年以上在醫院管理或擔任副院長以上職務的經驗。
3、熟悉醫療行業政策法規,具備豐富的醫院管理經驗和團隊管理能力;
4、能夠獨立策劃和實施市場計劃,準確把握市場需求;有醫療資源整合、市場拓展、品牌建設等方面的成功案例者優先;
5、具備強烈的責任心和敬業精神,能夠承受工作壓力和挑戰。