崗位職責】
1、制定現場規范運作流程和規章制度，利用獎懲機制、KPI考核管理等有效管理機制，加強管理人員和現場操作人員的有效管理;
2、監督中心運作質量，優化現場運作流程，及時制定方案，提升裝載率、中轉及時率，降低漏掃描率、分揀差錯率、投訴率，杜絕貨物遺失，做到零庫存;
3、負責根據班車頻次，合理安排班車裝載次序，保證優勢業務優先裝車配載，日常輸出省內互流各頻次班車執行情況的監控數據表，對省內班車各頻次留倉原因分析及改善;
4、實時監控分撥現場各頻次裝車、卸車情況，準點發
車、留倉情況，并聯合分撥經理、操作經理對留倉、異
常問題及時處理；分撥督導：分撥快運現場改善現場改善，推動運營品質提升，溝通協調，協助省區內快運分撥解決困難問題與合理需求；
5、統計分撥中心各項數據，包括但不限于貨量、車輛、人員、線路等，建立和健全統計臺帳制度，根據數據分析結果協助部門負責人制定解決方案并推動責任部門進行改善及效果驗證;
6、運營總考核方案數據達成情況監控，分析及數據診
斷，臨時工作對接及分撥異常處理等;