崗位職責:
? 經營管理:負責分公司日常運營,制定并執行年度經營計劃,完成總公司下達的業績指標,如銷售額、利潤等。
? 團隊管理:組建、培養和領導分公司團隊。包括招聘、培訓員工,合理分配工作任務,激勵員工提升業績,進行績效評估等。
? 市場拓展:了解分公司所在地區市場動態和競爭情況,尋找新的商業機會、客戶資源和合作伙伴,擴大市場份額。
? 客戶關系管理:維護與現有客戶的良好關系,確??蛻魸M意度,處理客戶投訴和問題,提升公司品牌形象。
? 財務管理:管理分公司財務工作,做好預算編制、成本控制,監督資金使用情況,確保財務工作符合公司規定和法規要求。
? 內部協調溝通:作為分公司與總公司之間的橋梁,及時匯報工作進展、問題和需求;同時,協調分公司內部各部門間的工作。
任職要求:
? 經驗和學歷:本科及以上學歷,有5年以上相關行業工作經驗。在銷售領域,5 - 10年的銷售及管理經驗。
? 業務能力:熟悉分公司業務領域,具備出色的業務拓展、市場分析、銷售技巧等能力。能分析市場趨勢,制定有效的市場策略。
? 管理能力:有優秀的團隊管理、溝通協調和決策能力。合理設置團隊架構,有效激勵員工,協調好各方資源。
? 個人素質:要有較強的責任心、領導力和抗壓能力,能夠適應快節奏的工作環境并承擔較大的工作壓力。