1、根據公司發展與實際,識別適用的法律法規清單,參與制定公司安全生產各項規章制度和教育培訓工作計劃、擬制應急預案、安全操作規程;
2、協助建立健全公司各級人員安全生產責任制,逐級簽訂安全責任書,并對責任制的落實情況進行考核;
3、制作教育培訓課件并不斷完善,落實“三級”安全教育,專項教育,教育培訓考核,建立教育培訓有關記錄;
4、制定安全檢查基準/檢查表,落實好月度、季度、各專項檢查,并跟蹤檢查問題點的整改,實行閉環管理;
5、特種設備登記、檢驗、和有關附件的年檢,特殊作業的審批與安全管控措施確認,建立完善特種設備和特種作業管理臺賬;
6、建立應急儲備物資數據與管理,做到賬物相符;落實應急預案演練,參與安全生產事故調查分析與處理。