主要職責：
1. 項目領導與策略制定：主導或共同領導藥物發現項目，制定和實施化合物設計、合成與優化策略，對項目進度和關鍵決策負責。
2. 先進的分子設計：基于多維數據（生物活性、DMPK、毒性、晶體結構等），設計具有良好類藥性和專利性的新型化合物，解決復雜的分子挑戰。
3. 跨部門領導與協調：作為藥化領域的核心，領導并與體內外藥理學、DMPK、毒理學、晶型研究等團隊深度合作，整合數據，指導化合物優化方向。
4. 外部合作與管理：管理和指導CRO團隊完成部分合成工作，確保交付物的質量和時間。
5. 知識傳承與指導：指導初級研究員，分享專業知識和經驗，提升團隊整體技術水平。
6. 科學傳播：撰寫項目報告、專利和科學出版物。
任職要求：
1. 學歷背景：藥物化學或有機化學專業博士學歷（PhD），或具備極其豐富經驗的碩士。
2. 工作經驗：8-10年 在制藥工業環境中的藥物化學研發經驗，至少完整經歷過一個從Hit-to-Lead到PCC提名階段的項目。
3. 專業技能：
· 是小分子藥物設計專家，精通基于結構的藥物設計（SBDD）、基于片段的藥物設計（FBDD）和類藥性（Drug-likeness）原則。
· 對ADME、藥代動力學和毒理學有深刻理解，并能將其應用于分子設計。
· 出色的數據分析和解決問題的能力，能基于復雜數據做出戰略判斷。
· 具有管理CRO或內部團隊的經驗。
4. 個人素質：
· 卓越的領導力、項目管理能力和跨部門溝通協調能力。
· 具有強烈的創業精神和主人翁意識，能驅動項目前進。
· 優秀的指導能力和團隊合作精神。