崗位職責(zé):
1.研究歐美市場消費(fèi)者畫像,流行趨勢,結(jié)合平臺(tái)熱銷數(shù)據(jù)、關(guān)鍵詞搜索趨勢以及社交媒體(如TikTok、Instagram)熱點(diǎn),挖掘設(shè)計(jì)靈感;利用跨境工具插件分析爆款特征,優(yōu)化產(chǎn)品線布局。
2.根據(jù)公司品牌定位以及市場需求,設(shè)計(jì)符合海外審美的服裝款式;把控面料選型、色彩搭配、版型設(shè)計(jì),確定款式設(shè)計(jì)圖稿,選擇面輔料、跟蹤審核制版、工藝、樣衣進(jìn)度,確保設(shè)計(jì)落地可行性。
3.結(jié)合銷售數(shù)據(jù)、用戶評(píng)價(jià)以及退貨反饋,迭代設(shè)計(jì)細(xì)節(jié)(如尺碼適配性、功能性設(shè)計(jì))。
4.了解市場流行趨勢,進(jìn)行款式圖片、流行面料等資料的搜集。
崗位要求:
1.服裝工程、紡織工程等相關(guān)專業(yè);
2.(1)2年以上跨境電商(電商)服裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉跨境業(yè)務(wù)流程;應(yīng)屆生需有優(yōu)秀作品集及市場敏銳度。(2)了解潮流趨勢,具有一定的審美觀。(3)熟悉多種面料、針織料等的特性,制作工藝及流程。
3.精通設(shè)計(jì)技能,能獨(dú)立完成設(shè)計(jì)圖。
4.細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng),具備問題分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
薪酬福利:
1.薪酬策略:尚華科技采用有競爭力的薪酬策略,設(shè)計(jì)有競爭力的薪酬福利體系和完善的薪酬激勵(lì)制度,包括但不限于績效工資、年終獎(jiǎng)金、技能補(bǔ)貼等。
2.員工保障:公司為人才購買五險(xiǎn)一金,讓人才享受法定假期,可享受超長帶薪年假等。
3.暖心福利:公司每周提供豐富的下午茶,每天有免費(fèi)零食、水果,定期團(tuán)建,每年組織旅游,發(fā)放生日禮金,開工紅包等。
4.培訓(xùn)晉升:尚華科技有通暢的晉升渠道,規(guī)范的晉升機(jī)制,此外,公司還提供種類豐富的書籍和外出學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),給人才提供外部培訓(xùn)和自我提升的良好途徑。
5.工作環(huán)境:公司在高檔寫字樓,辦公室寬敞明亮,辦公環(huán)境舒適。身邊不乏積極進(jìn)取的小伙伴,大家相互交流學(xué)習(xí),共同成長。
6.節(jié)日小驚喜:各種傳統(tǒng)節(jié)日都備有節(jié)日禮品或禮金,還有各種節(jié)日小驚喜,工作充實(shí)又不缺乏趣味。
作息時(shí)間:9:00-17:30,周末雙休,法定假日正常放假。
(本公司將于12月底搬遷至合肥市包河區(qū)徽州大道 1398 號(hào)鳳凰中心 14F、15F,請(qǐng)注意招聘崗位工作地址)