崗位職責：
（一）視覺設計與把控
1、負責公司跨境電商平臺整體視覺設計，根據品牌視覺形象規范及主題活動需求，完成主圖、詳情頁、廣告圖等的設計及指導。
2、持續優化產品圖片信息，突出產品核心賣點，提升品牌體驗感，確保圖片與產品的一致性。
3、負責店鋪首頁、活動頁面以及二級頁面的設計定位及執行統籌。
4、負責爆款商品的重點優化，產品頁面的主圖和詳情頁的風格設計定位及執行統籌。
（二）設計優化與創新
1、洞察消費群體的喜好和產品賣點，做出精準視覺表現，提高頁面訪問深度和提升點擊率和轉化率。
2、分析平臺用戶群審美喜好，不斷提高店鋪展示設計水平，配合運營完成活動頁、推廣素材的設計與制作，以提高點擊率和轉化率為目標。
3、負責跨境電商設計流行趨勢分析，定義并迭代符合店鋪品牌調性的設計風格走向。
（三）團隊管理與建設
1、負責電商設計、攝影攝像等崗位工作安排及培訓，指導團隊成員按時完成工作，并對工作質量進行監督。
2、負責設計團隊日常管理，包括績效考核等。
（四）其他
1、負責產品創意、平面、包裝等視覺設計的評判和指導工作，配合公司整體營銷策略以達到預期的市場效果。
2、協調內外部資源，與產品開發，市場運營團隊等密切合作，為各類產品或活動提供視覺設計支持與建議。
任職條件：
1、本科及以上學歷，平面設計、工業設計、視覺傳達、市場營銷、電子商務等相關專業優先。
2、5年以上電商類視覺設計經驗，其中3年以上團隊管理經驗，熟悉亞馬遜視覺體系，有跨境電商設計經驗者優先。
3、精通各類設計、圖形圖像處理軟件；
熟悉產品拍攝和視覺效果，具備一定的攝影技能；
具備扎實的美術功底，對色彩有深刻的把握力，獨特的設計風格，獨到的創意與創新意識；
運用相關軟件對圖片進行處理，展示從整體到局部的商品特性，突出商品賣點。
4、具備良好的設計創新能力、審美能力、溝通能力及團隊管理精神；
具有較強的責任心和敬業精神，能夠承受較大的工作壓力；
具有良好的溝通能力、領悟能力，富有主動性，同時具備高度的責任心及團隊精神。
薪酬福利：
薪酬策略：尚華科技采用領先型薪酬策略，設計有競爭力的薪酬福利體系和完善的薪酬激勵制度，包括但不限于績效工資、年終獎金。
員工保障：公司購買五險一金，正常享受法定假期：較長帶薪年假、產假等。
暖心福利：公司每周提供豐富的下午茶，定期團建，每年組織旅游，發放生日禮金，開工紅包等。
培訓晉升：尚華科技有通暢的晉升渠道，規范的晉升機制，此外，公司還提供種類豐富的書籍和外出學習的機會，給人才提供外部培訓和自我提升的良好途徑。
工作環境：公司在高檔寫字樓有寬敞明亮的辦公室，辦公環境舒適。身邊有積極進取的高素質年輕小伙伴相互交流學習，工作舒心。
節日小驚喜：各種傳統節日都備有節日禮品或禮金，還有各種節日小驚喜，工作充實又不缺乏趣味。
作息時間：9:00-17:30，周末雙休，法定假日正常放假。