崗位職責：
1.結合業務戰略，進行服務需求分析，制定行政后勤規劃，為業務提供高效的服務支持。
2.制定行政后勤的年度工作計劃，擬定行政后勤預算，定期召開行政后勤例會、年季月度經營分析會，過程中進行分析與復盤，進行計劃與預算的調整。
3.負責后勤管理工作，統籌住宿、餐飲、安保、行政倉庫、物業服務管理，并持續改進。
4.對行政資產與辦公區域進行需求分析，對行政資產驗收與出入庫管理、資產定期維護與盤點、資產閑置轉移與處置，制定辦公配置標準，保證辦公資源及時合理配置。
5.對文件起草翻譯、傳達渠道、對檔案、印章全生命周期進行管理。
6.保障公司光纖與網絡、固話、移動電話的使用暢通。
7.對會議籌備與組織、實施與記錄、跟蹤與落實進行標準的會務管理并持續優化。
8.對來訪客戶進行分類、準備、接待、回訪，為來訪客戶提供及時優質的接待與服務。
9.建立維護投訴渠道，保持行政后勤工作的監督與改善途徑；負責服務外包商開發與評估、準入與退出、分析與改善以及外包商的日常管理。
10. 建立并完善行政后勤信息化平臺，搭建相關數據報表體系；規范并優化行政后勤制度流程、授權管理等。