崗位職責：
1. 管理餐飲部的日常運營，確保服務質量。
2. 負責員工培訓與工作分配，提高工作效率。
3. 監督食品衛生與安全，確保顧客滿意度。
4. 完成公司設定的月度、季度和年度業績目標。
崗位要求：
1. 具備良好的溝通和組織協調能力。
2. 有至少2年的餐飲行業管理經驗。
3. 能夠接受輪班工作制，包括節假日。
薪資待遇：
- 底薪4000元
- 全勤獎200元
- 翻臺獎金300-600元
- 績效獎金1000—3000元
- 月考核500元
- 值班加班10元/小時
- 繳納職工醫保社保
- 生日福利、節日福利
- 包三餐包住，月休4天
- 直系親屬（婚假喪假生子）帶薪休假3天