崗位內容：
（一）項目計劃管理
1.結合公司戰略發展，統籌項目關鍵節點計劃編排，組織編制項目全景計劃；
2.監管、督導項目進度計劃完成情況；
3.對項目進展過程中出現的各種變化進行分析，并及時制定對策。
（二）項目工程管理
1.督導制定項目工程質量保證方案，組織項目工程樣板規劃，并實施。
2.督導項目技術標準、規程的落實；
3.協助處理工程重大安全及質量事故，協助擬定處理方案并監督完成情況；
4.負責項目報批報建事務執行監督，與外界政府部門、合作單位保持溝通、緊密聯系，以提高項目整體運作效率；
5.督導施工過程的分階段驗收和竣工驗收。
（三）項目招投標管理
1.參與評估工程、監理、材料、設備類采購的招標等工作；
2.統籌對與工程相關的設計、施工、監理單位、材料及設備供應商的履約評估工作。
（四）現場施工管理
1.統籌管理代建、監理及各施工單位、材料及設備供應商，監督、管控各單位履約情況；
2.協調各生產合作單位之間的關系，確保生產目標達成；
3.統籌三通一平施工單位進場、評審施工組織設計、監理大綱等專項資料，對施工前人、材、機到場情況及其他相關準備工作進行管控；
4.統籌組織現場施工類問題論證，把控各類施工簽證，會同相關部門及單位完成圖紙會審，解決生產過程中可能遇到的造價（配合）、工期、質量及安全問題。
（五）組織管理
1.指導和培養部門員工提升專業能力和業務水平，幫助部門員工通過培訓、學習等方式，提升工作能力和綜合素養；
2.對部門員工工作進行督導和評估，定期進行工作評估及反饋，有效利用績效考評等方式幫助部門員工提升工作效率；
3.負責部門員工團隊建設工作，樹立和維護良好的部門文化，營造良好的工作氛圍，提升員工幸福感、歸屬感和工作積極性。
（六）日常管理
1.根據公司權責管理手冊規定，審批相關事項；
2.審核部門所轄板塊預算計劃及支出，管控部門費用及成本；
3.保持與上級領導及其他部門的良好溝通，協助部門員工的內外部溝通協調，推進部門工作順利開展；
4.負責統籌解決部門內外部問題及挑戰，制定合理解決方案，有效應對和處理問題。
3.管控審核材料封樣件的現場管理。
任職要求：