英語教研主管

崗位使命
引領小學段英語課程創新，打造符合中國學生特點的國際化課程體系，賦能教師團隊，推動教學品質升級。
核心職責
1.課程體系搭建
1）深度調研K12課外英語學習需求，設計覆蓋幼小銜接至小學6年級的進階式課程體系。
2）整合主流原版教材（如Power Up \Think等）優勢，研發本土化課程內容。
2. 產品研發管理
1）主導聽說讀寫全能力課程開發，包括教材、課件、練習冊及配套數字資源。
2）建立課程質量評估標準，定期優化迭代產品。
3. 師資培訓賦能
1）設計教師培訓體系，提升團隊教學標準化與創新力。
2）定期開展教學示范、教研活動及教學反饋。
必備資歷
1. 專業背景
1）英語教育、應用語言學等相關專業本科及以上學歷。
2）6年以上一線少兒/小學英語教學經驗，熟悉學生認知發展規律。
2. 專業能力
1）精通原版教材：熟練掌握牛津、劍橋、培生等主流出版社小學段教材體系。
2）完整研發經驗：獨立設計過至少1套體系化課程產品并落地實施。
3）師資培訓成果：有成熟的教師培訓案例，能提供培訓方案或學員反饋證明。
3. 管理能力
3年以上教研團隊管理經驗，具備跨部門協作能力。
加分項
TESOL/TEFL/CELTA等國際教師資格認證持有者。
有知名教培機構課程研發管理經驗。
發表過英語教學研究論文或參與教材編寫。
我們提供
參與定義行業標準的課程體系機會
學術研究經費支持與專業發展通道
五險一金+帶薪年假
扁平化管理與開放創新文化