崗位職責：
1、由公司提供資源，帶領團隊完成客戶開發，并邀約客戶到店；
2、回訪、維護客戶，負責培訓管理團隊成員，并安排、監督日常工作；
3、每周、每月部門數據分析，制定部門計劃；
任職要求：
1、男女不限，年齡28-45歲，有兩年以上電銷經驗（不限行業），有一年以上團隊管理經驗；
2、有一定培訓能力、業務能力；
薪酬福利：
1、薪資構成：底薪+團隊管理提成+進店獎勵+簽單獎勵+年終獎，綜合月薪5000~15000，另加管理層分紅；
2、公司福利：節日福利、話補、帶薪年假15天、帶薪培訓、升職通道，一年兩次分紅；
3、工作時間：8:30~12:00,14:00~18:00，每周一休息。