崗位職責
1、根據公司總體戰略規劃，制定本院的發展規劃和年度月度工作計劃，明確發展目標、方向和重點工作任務；
2、全面主持養老院的綜合、醫療、護理、康復、經營等管理工作，貫徹執行國家和地方各項規定，確保各項工作順利開展；
3、嚴格實行科學管理，健全養老院服務質查管理的措施，建立并執行各項規章制度、服務流程和管理手冊；
4、根據公司月度和年度經營指標，加強養老院的經營管理、預算管理，降低運營成本，提升經濟效益；
5、負資養老院物資、設備、資金的分配和使用，確保資源的合理配置和有效利用；
6、與政府部門、社會組織和企事業單位等保持密切聯系，建立良好合作關系，加強品牌宣傳和推廣工作，提升養老院的知名度和美譽度；
任職條件：
1、本科及以上學歷；
2、3年以上機構負責人管理經驗或5年以上機構單條線負責人管理經驗；
3、醫學、護理、社會工作或管理相關專業；
4、了解養老行業政策、老年人護理與管理、組織建設與運管策略，財務規劃與資源整合醫養康復等；
5、戰略規劃與決策能力、組織領導力與團隊管理能力老年人照護與護理知識、財務管理與成本控制技巧、溝通協調能力；