1.負責公司各類合同的審核、修改以及起草、審核公司各類法律文件，確保其合法性和合規性，維護公司合法權益
2.建立和維護法律合規相關管理辦法及操作流程，針對經營管理相關領域提出合規性意見，協助開展公司法律合規體系建設及風險防范，持續跟蹤法律法規及監管規定的變化
3.協助處理公司訴訟、仲裁案件及其他法律糾紛事件，為公司各部門提供法律咨詢及支持，參與公司重大項目談判、業務方案設計、經營管理等活動，提供法律服務和支持。

【任職要求】

1.大學本科以上學歷，法律、法學等相關專業，通過國家統一法律職業資格考試2.3年以上法律工作經驗，有大型企業總部法律實務或境內頭部律所工作經驗優先，IT國有企業工作經驗優先;
3.有良好的法律基礎，熟悉民商事法律與實務技能，熟悉公司法務工作流程、制度和政策，熟悉訴訟仲裁、勞動糾紛處理，具有一定的訴訟、內控合規、合同管理經驗優先;

4.工作嚴謹細致，具有較強的計劃組織協調能力、較強的邏輯思維能力及寫作能力，具備較強的溝通影響能力、抗壓力、決策力及解決突發事件能力。