（一）崗位工作內容：
1、制定、修改合同管理辦法；
2、與財務部、市場部等其他合同審查部門共同負責合同審查；
3、核查公司訂立合同和履約情況，對公司總經理和分管領導負責；
4、參與合同糾紛的調解、仲裁、訴訟準備及善后工作；
5、協助合同歸檔部門（財務部、產品部、技術部、辦公室等）做好合同歸檔管理工作；
6、組織開展公司內部法律風險管理、全員職業道德、合同合規培訓等各類宣傳培訓工作。
7、針對不同交易類型（如服務協議、股權投資、合作、對外投資等）制定差異化條款；
8、配合對公司的數據合規、數據確權、知識產權戰略等布局和管理、申請，對接技術部門、資質管理部門等對接數據合規處理、數據確權、軟著、商標、專利的申請與維護工作，處理涉及數據合規、數據確權、知識產權的爭議事件。
9、為公司經營決策和業務運營提供法律及風控支持，包括但不限于：協助日常商務談判，負責起草、審查、修改、會簽合同和各類法律文件，建立合同風險分級管控機制，把控重大商業條款的法律效力；
10、聯系顧問律師審核合同，必要時開展盡職調查并出具法律意見書；
11、對高頻使用的模板每年度復核，更新法律援引。
12、在合同發生爭議時準備“爭議響應清單”，包括證據留存規則（如郵件、履約記錄）、律師團隊聯絡表、財產保全路徑等。
13、協助合同經辦部門（公司業務部門或職能部門）洽談合同、起草合同及處理爭議。
14、上級領導安排的其他工作。
（二）崗位任職要求
1、五官端正，儀表端莊，性格開朗，年齡26-45歲之間
2、法學相關專業統招本科及以上學歷，“五院四系”碩士及以上學歷背景者優先；
3、通過國家法律職業資格考試，有法律職業資格證書(A證）。
4、3年以上相關法律工作經驗，至少2年以上企業法務管理經驗。
5、有IT企業法務工作背景、數據合規管理、數據確權經驗經驗優先。
6、熟悉《公司法》《證券法》《數據安全法》《著作權法》《專利法》《商標法》等法律法規，法律專業知識扎實、技巧較為嫻熟。
7、熟悉非訴以及商業糾紛訴訟等相關法律法規和較為豐富的實操經驗。
8、具備良好的語言表達和文字寫作能力，良好的邏輯思維能力，優秀的溝通協調能力和應變、解決問題的能力；
9、善于分析、研究與總結，具備良好的法律邏輯思維能力和應變、解決問題的能力以及良好的應變能力；
10、能夠學習行業新興知識，提前對行業進行識別風險，實時跟蹤新型法律問題（如數據合規、數據確權、數字人才、AI智能生成內容版權、大數據、區塊鏈、加密數字貨幣、前沿技術新規等），為企業策略提供可行的解決建議/方案；
11、具備良好的商務談判能力，為人正直。
12、熟練使用電腦及日常辦公軟件。