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    更新于 1月8日

    HRBP(養老)

    1-1.2萬
    • 成都錦江區
    • 3-5年
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    招聘養老/孤兒/看護酒店/民宿物業管理
    崗位職責:
    1.項目人力規劃
    (1)參與項目全周期經營計劃及人力資源預算的設計,協助項目ED/AED對人工成本使用情況進行跟蹤管理;
    (2)根據公司人力制度體系要求,完善項目人力資源各項實施標準及執行辦法;
    (3)根據項目各部門運營實際情況合理設計人員配比,并對各部門提出的用工計劃設計合理的用工模式;
    2.招聘與配置
    (1)協助項目ED/AED審核各部門的招聘需求、并開展招募、甄選和錄用工作;
    (2)負責確認項目實習生需求、參與實習生的招募;
    (3)協助項目進行人員配置工作。
    3.薪酬福利
    (1)負責開展人才市場有關人員薪酬福利政策及市場水平的調研工作;
    (2)負責統計并提交考勤、加班、獎金等薪酬核算相關基礎信息,配合項目月度薪酬核算及發放工作;
    (3)負責辦理項目社保、公積金、意外保險等業務的繳納、轉移、支取等相關工作;
    (4)根據公司下達的各項福利標準,發放節日福利、組織員工生日會及其他各類團建活動。
    4.績效激勵
    (1)根據公司績效考核管理制度要求及項目具體運營情況,補充完善項目員工績效考核體系,執行考核要求;
    (2)組織和指導項目各部門開展績效考核及過程溝通;
    (3)負責績效反饋及考核結果的運用;
    (4)負責協助項目ED/AED建立項目激勵機制。
    5.培訓發展
    (1)負責宣貫公司各項制度、流程并配合公司開展各項培訓活動;
    (2)根據椿萱茂的培訓管理體系及培訓課程,協助項目各部門組織員工課程學習安排;
    (3)協助反饋培訓效果的評估情況;
    (4)在項目落實大區人才發展策略,建立項目發展通道。
    6.員工關系
    (1)負責按照公司規范要求合法合規辦理各項人事手續,包括入離調轉、合同管理等,勞動風險規避;
    (2)負責督導員工行為規范,并對常規勞動相關問題進行答疑;
    (3)負責項目日常勞動紀律及獎罰、勞動爭議溝通協調等工作。
    任職資格:
    1.本科及以上,人力資源及相關專業;
    2.3年以上養老、酒店或服務行業人力資源相關工作經歷,對養老行業有一定的認識;
    3.熟悉人力資源管理各項工作,精通招聘、成本管控兩個及以上業務模塊

    工作地點

    錦江區成都椿萱茂楠萱老年公寓

    職位發布者

    于佳/人事經理

    剛剛活躍
    立即溝通
    公司Logo北京椿萱茂康養服務有限公司
    椿萱茂成立于2012年,秉承遠洋集團“建筑·健康”的核心理念,堅持“以客戶為中心”宗旨,致力于為客戶打造健康快樂、自由自主、共享幸福的新生活方式。作為中國高品質健康養老服務領先者及國際先進養老理念的引進者,椿萱茂與美國頂尖養老服務運營商(Emeritus Corp.、Meridian Senior Living)、Validation Training Institute深度合作,結合中國長輩需求,創新推出7大產品體系與十大專業服務,覆蓋全生命周期養老服務。立足3C機構康養主營業務(CB老年公寓、CLRC長者社區、CBN護理院),積極探索銀發經濟新機遇,形成“3+”業務布局,致力于成為服務家庭、服務企業、持續領先的長者幸福生活服務商。一、業務情況歷經10余年經營,當前業務覆蓋北京、上海、廣州、武漢、天津、成都、重慶、蘇州、石家莊9大城市,總資產超50億元,自營床位數10000多張,委托管理床位數超1000張,累計服務長者超10000人。擁有2000多名專業服務人員,服務能力行業領先。(一)主營業務:機構康養 1.CB老年公寓:以高品質健康養老機構為定位,是椿萱茂業務發展的基礎,單一機構床位100—300張,在營數量19家。 2.CLRC長者社區:以活力長者為主的持續生活退休社區,提供健康、共享、宜居、智慧的高品質生活體驗,獨立社區床位400—1000張,在營數量4家。 3.CBN護理院:以獨立、協助、護理長輩為主的綜合照護院所,配備有豐富的休閑娛樂空間和專業養老服務,單院區床位數300—600張,在營院所2間。(二)增長業務:委托管理咨詢服務、項目代建、委托運營、人才培養、銷售代理,五項委托管理業務,賦能行業伙伴,助力康養項目穩健運營。(三)戰略業務:居家智慧康養依托自研五大智慧平臺,構建“線上+線下”全場景服務體系,面向政府、企業及居民,提供社區和居家智慧養老服務。二、核心能力客戶服務能力:統一的服務標準、全面的服務流程、領先的服務技術,為客戶提供專業、穩定健康養老服務。市場營銷能力:堅持“以客戶為中心”銷售理念,構建完善體系、多元渠道和龐大客戶池,實現機構快速入住。運營管理能力:椿萱茂246項制度、273項工具及流程,為機構運用保駕護航。產品營造能力:多項實戰經驗沉淀,形成全套標準化管理體系文件,打通“投-建-管”各環節,打造以運營服務為核心的全鏈條營造服務。智慧康養能力:利用多平臺、智能化、大數據、信息化技術,構建全閉環智慧康養生態圈,實現居家康養、機構康養需求全閉環服務。
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