崗位職責:
1.負責團隊管理運營，員工的選拔培養；
2.維護和發展客戶關系，擴大市場份額；
3.負責市場的銷售戰略的制定與執行，提升銷售業績；
4.組織和參與各類銷售活動，提高品牌知名度；
5.與團隊合作，完成銷售目標。
任職要求：
1.同行業從業經驗三年以上；
2.具有三年以上團隊管理經驗及銷售經驗；
3.具備優秀的商務談判和客戶管理能力；
4.對市場有敏銳的洞察力，能快速適應市場變化；
5.具備強烈的責任心和團隊榮譽感。