崗位職責:
1.負責公司商業招商、運營、管理等相關規章制度建設、流程優化及監督實施。
2.負責公司人員配置、員工關系、人力成本統計等人力資源管理工作,為商業項目提供人力資源保障工作。
3.負責相關商業資源的信息宣傳、市場動態的調研分析總結。
4.負責做好商業街區招商和運營的后勤保障工作。
5.完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1.年齡40周歲以下,特別優秀者可適當放寬。
2.財務、經管類等相關專業本科及以上學歷。
3.具有3年以上商業地產運營公司行政管理工作經驗或者大型商業招商經理工作經驗,熟悉公司行政管理體系、制度建設及人力資源管理,熟悉商業招商、營銷方面的運作模式,有豐富客戶及政府接待經驗者優先。
4.對南京及周邊地區產業(商業、停車場、園區、辦公)市場擁有深厚的理解。
5.能夠熟練使用各類辦公軟件,具有良好的寫作能力、溝通協調能力。
6.誠實敬業,有強烈的抗壓性、責任心和團隊精神。