崗位職責:
1、負責轄區(qū)內的網約車運力渠道開拓、管理;
2、深入分析不同運力渠道的特點，定制運營策略完成業(yè)務增長目標;
3、完善渠道管理體系，打造良性生態(tài)環(huán)境
4、賦能運力供應商團隊管理，通過管理手段提高拉新司機促活實現(xiàn)增長目標。
5、完成上級領導安排的其他工作任務；
任職要求:
1、自有汽車方便拓展客戶。
2、2年以上網約車行業(yè)渠道開拓及管理經驗，結果導向思維，能夠對目標負責;
3、較好的商務洽談能力，運用談判策略促成合作;
4、有網約車運力或者資產運營經驗，并沉淀了方法可以輸出賦能;
5、對數(shù)據(jù)敏感，能通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題，并懂得基本的數(shù)據(jù)模型分析;
6、良好的抗壓能力和主動性，要有強烈的責任心敢于跳出舒適圈，敢于面對挑戰(zhàn)。