職位描述
銷售管理培訓/輔導服務
崗位職責：
一、制定、分解并完成全年銷售、生產和營運效率的指標，實現區域同比增長；二、具有人才培養、選拔、評價的思想和技能，實現區域人才梯隊建設的健康發
展；
三、制定區域長、中、短各項計劃（招聘、培訓、市場等），跟進校區各項計劃
的提交、實施并給予反饋；
四、區域內城市的綜合思考、布局，旗艦校區的打造和問題校區的解決；
五、提升“雙滿”：切實關注教學質量和員工滿意度；
六、區域內異業聯盟，北辰品牌的建設和塑造；
七、積極、主動、恰當處理內外部關系（公關）；維護北辰積極、健康、正面
的形象；
八、總部各項政策、精神的有效傳遞和執行；
九、企業文化的踐行者和傳遞者；
任職要求：
1、有教育行業背景的或者有連鎖、快消行業經驗，對教育行業極其熱愛者。
2、大專及以上學歷，專業不限，本科學歷優先；
3、6年以上全職工作經驗，4年以上一線銷售經驗，4年以上銷售團隊管理經驗。
1、有教育行業背景的或者有連鎖、快消行業經驗，對教育行業極其熱愛者。
2、大專及以上學歷，專業不限，本科學歷優先；
3、6年以上全職工作經驗，4年以上一線銷售經驗，4年以上銷售團隊管理經驗。
福利待遇：
1.工作性質：工作穩定，辦公環境舒適優雅；
2.培訓機制：一經錄取，可享受完整的崗前培訓及定期的崗位培訓；
3.職業通道：健全完善的成長晉升制度、崗位競聘制度；
4.薪資制度：遵循按勞分配原則，實行多勞多得、勞好多得的薪酬制度；
5.人文關懷：每年享受帶薪休假，旅游、部門團建等活動，并為員工準備溫馨小
物品（喉片、茶包等）；
6.社會保險：辦理養老、醫療、失業、工傷、生育五項保險；
7.其他福利：法定節假日的福利
1.工作性質：工作穩定，辦公環境舒適優雅；
2.培訓機制：一經錄取，可享受完整的崗前培訓及定期的崗位培訓；
3.職業通道：健全完善的成長晉升制度、崗位競聘制度；
4.薪資制度：遵循按勞分配原則，實行多勞多得、勞好多得的薪酬制度；
5.人文關懷：每年享受帶薪休假，旅游、部門團建等活動，并為員工準備溫馨小
物品（喉片、茶包等）；
6.社會保險：辦理養老、醫療、失業、工傷、生育五項保險；
7.其他福利：法定節假日的福利
工作地點
蘇州昆山市北辰教育(昆山雅頌悅里校區)
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職位發布者
尹女士/招聘專員
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昆山圃辰文化科技有限公司北辰教育成立于2013年，主要從事K12文化課，一對一課外培訓，總部在上海，校區分布在華東地區，上海，浙江，安徽，江蘇，山東等，目前有近50多家校區，近4000員工。選擇北辰，你可以得到什么完善的帶教體系，可以讓你在短時間內快速成長，快速成長帶來的就是更好的職場價值和競爭力，那掙錢就不是問題。完善的帶教體系，提升專業能力，基本可以在北辰工作滿2年的伙伴，如果后期選擇想要進公校，私立學校，難度非常小，遠比畢業全職準備考編的伙伴進入公校更容易。如果在公司的選擇上錯誤，選擇一個不穩定的行業或者公司，一次次離職，或者一年內多次離職，影響的不僅僅是薪資，心力，發展是更大的問題。所以對公司的選擇就尤為重要
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