1、參與指導(dǎo)公司一線業(yè)務(wù)工作，拓展、開發(fā)新客戶；
2、參與公司商務(wù)管理工作，分析商務(wù)數(shù)據(jù)，掌握公司產(chǎn)品運(yùn)營模式；
3、 參與目標(biāo)設(shè)定、分解、執(zhí)行及商務(wù)團(tuán)隊(duì)的組建、培養(yǎng)、激勵(lì)；
4、培訓(xùn)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員，提升團(tuán)隊(duì)成員技能。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，普通話流利；
2、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力；
3、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心，獨(dú)立解決問題的能力；
4、性格堅(jiān)韌、思維敏捷。
薪酬待遇：
1、無責(zé)底薪4k-6k+獎(jiǎng)金，轉(zhuǎn)正后綜合薪資月收入8k-1w以上；（因人能力而異，具體面議）；
2、公司一對(duì)一帶薪系統(tǒng)化培訓(xùn)，免費(fèi)提供住宿；
3、公司每年組織三次/五次度假機(jī)會(huì)，公司定期舉辦聚餐團(tuán)建活動(dòng)；
4、員工生日舉行生日派對(duì)、節(jié)假日福利等；
5、公平公開的晉升機(jī)制，為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)；
6、年輕化積極和諧的工作氛圍。