1、負責公司日常行政事務，如辦公用品采購與發放、辦公設備維護，公司環境維護等，保障辦公環境正常有序運轉；
2、會議組織，包括會議通知、場地布置、會議記錄及后續跟進落實會議決議；
3、進行文件資料、合同的整理、歸檔與管理，確保檔案資料的完整性、準確性和可查閱性；
4、新員工/司機入離職引導、考勤統計以及社保等一系列工作;
5、處理公司各類行政費用的報銷流程，做好費用統計與分析工作;
6、團隊管理，制定績效考核標準，推動流程優化和員工培訓;
7、行政后勤管理工作（宿舍管理、勞保用品管理、電話寬帶管理等）
8、領導安排的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷，行政管理相關專業優先;
2、1-3 年行政工作經驗（優秀應屆生可放寬），熟悉行政流程與制度建設；
3、熟練使用 Office 辦公軟件，如Word、Excel.PowerPoint；
4、具備良好的溝通協調能力，能夠與公司內各部門及外部人員進行有效溝通，擁有較強的組織能力，能妥善安排各項行政事務；
5、工作細致認真，責任心強，具有較強的執行力和應變能力，能適應快節奏的工作環境；