招聘實習生

主要職責：
1、協助進行招聘流程管理，包括篩選簡歷、安排面試、跟進候選人等；
2、參與員工入職等手續辦理，協助維護員工檔案；
3、協助培訓相關工作，包括培訓課程材料準備、現場協調等；
4、協助完成校招項目、創意大賽宣傳等部門的其他日常工作；
5、完成上級交代的其他事項。
職位要求：
1、本科及以上學歷，專業不限，人力資源、心理學、管理學等相關專業優先；
2、具備良好的溝通能力和團隊協作能力，能夠快速適應公司文化和團隊氛圍；
3、熟悉PS、PPT、剪輯等軟件的優先考慮，具備良好的文字表達能力，能夠熟練使用Office辦公軟件；
4、有責任心、細心、耐心，能夠承受一定的工作壓力，保持積極樂觀的工作態度；
5、能盡快到崗，可實習至少3個月或以上。